为进一步推进人才强院战略，学院以优厚待遇，面向海内外诚聘博士人才。

第一部分 招聘条件与招聘岗位

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，身心健康；

2.具有博士研究生学历、学位和相应的专业知识、业务能力的优秀海内外博士及出站博士后；

3.年龄为1986年1月1日以后出生；

4.具备岗位要求的其他条件。

二、博士人才引进计划岗位列表

第二部分 引进待遇与培养举措

一、博士引进待遇

1.进入学校事业编制。纳入学校“引进、培养、使用、评价、激励全链条人才发展工作体系”保障职业发展。

2.按照已取得学术成果提供相应工作启动经费、安家费和其它，详见下表：

备注：①第一层次引进优秀博士，三年后达到相应条件可进入“红柳杰出人才资助计划”，每人每年资助30万，连续资助三年，共计90万。

②按照校内协议价提供校内90平方米新建现房一套（周边同类型商品房市场价约计100万元）。

③根据甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法》可申领20万甘肃省配套住房补贴。

3.薪酬及其他。入职初期年薪12～15万，到岗即享受副教授岗位津贴待遇。

4.子女教育。享受子女入学、入园的福利政策。学校有省内领先的幼儿园、附小和附中，幼儿园为甘肃省示范性幼儿园，附属中学教育教学质量名列兰州市前茅。

5.其他符合我校师资需要，暂无引进计划但业绩成果突出的优秀博士也可报名。

二、人才培养举措

校内：

1.“红柳优秀青年人才支持计划”：每年30人，资助3年，工科每人每年8万，其它学科5万。

2.“红柳杰出人才资助计划”：每年5人，资助3年，工科每人每年30万，其它学科20万。

3.东南大学、大连理工大学、北京科技大学等对口支援高校访学进修。

国内：

1.甘肃省飞天学者特聘计划

2.甘肃省领军人才

3.省级重点人才项目

4.甘肃省陇原创新创业人才（团队）项目

5.青年骨干教师国内访学

6.“西部之光”访问学者

国外：

1.国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目

2.西部地区人才培养特别项目和地方合作项目

3.国家留学基金委和学校合作的青年骨干教师项目

4.兰州理工大学中青年骨干教师出国交流基金资助项目

5.兰州理工大学中青年骨干教师高等教育教学法研修项目

第三部分 招聘程序与联系方式

一、招聘程序

1.报名。全年均可网上报名，应聘者登录兰州理工大学博士招聘报名系统（网址为：http://zhaopin.lut.cn），注册并填写应聘信息，由招聘学院（部）负责资格审核确认工作，并在报名系统中给出审核结果。通过资格审核的应聘人员可在考核前登录报名系统查看面试考核具体时间、地点。

2.考核。根据招聘报名时间，分批集中考核，第一批集中考核安排在2021年3月23日,根据实际情况，采取现场和网络视频相结合方式。考核由学院（部）组织，一方面对应聘人员政治素质、心理素质和学术道德等方面素质进行考察，另一方面采取试讲、答辩或实践操作等方式进行，学术背景、学术报告、科研项目汇报、实验室操作和适应工作能力等考核指标进行量化细化、打分评判，请于考核前两日登录应聘系统查看具体通知要求。

对于考核等级为B级及其他需要进一步考核的应聘人员，安排参加学校组织的第二轮考核。

3.体检。学校组织通过考核人员到指定三甲医院进行体检（疫情期间按照疫情防控要求安排），参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。复检一般只安排一次，体检结论以复检结论为准。

4.考察。对通过面试考核的应聘人员政治素质及德、能、勤、绩、学等情况进行全面考察。

5.确定拟聘人员。学校根据考核、考察和体检结果，确定拟聘人员，与拟聘人员签订《就业协议书》，体检、考察不合格的不予录用。

6.公示。学校网页公示拟聘人员名单，公示7个工作日。

7.聘用。对省教育厅、人社厅备案后的拟聘人员，学校按照程序办理聘用手续，聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇等手续。

二、联系方式

报名网址：http://zhaopin.lut.cn

学校网址：http://www.lut.cn

人事处网址：http://rsc.lut.cn

通信地址：兰州市七里河区彭家坪路36号求是楼

邮 编：730050

联系人：

院长：陈伟，0931-2973519，80658253@qq.com

书记：王玲，0931-2976096，7153579@qq.com